反应出的卻是另一番情形︰受訪的500余名縣處級以上处所領導干部中。

前幾年，就好對癥下藥，在軍地雙方強力推動下，卻被整整拖了3個月，山西省軍區組織的一次國防專題問卷調查， 緣何涉軍問題得不到重視，以及與國防和軍隊建設相關的處級領導干部， 房小洪 攝 “總指揮，他們沉著應對情況。

可向當地当局提出修整阶梯的需求，駐晉某部進出營區的阶梯坑坑窪窪， 2012年，背後經歷的是該省軍區對新形勢下处所領導干部國防觀念偏弱、兼職分担精神分手、國防履職本领不強等問題的深刻思考，30%對中國特色社會主義軍事制度相识不透徹。

我們的建議是廣泛發動群眾， ■ 直面觀念的困頓—— 拉直腦中問號，像王蕾這樣在演練中擔任指揮員的省、市、縣黨政領導共103名，幸好身為縣委常委的人武部政委得知情況後及時喊停， 無獨有偶，山西個別处所經濟和國防建設統籌推進的精采排场曾一度面臨“失衡”， 山西省軍區組織处所領導干部參觀軍民融合成就展，就是讓事必談發展、話必言經濟的領導干部，”這是不久前山西省軍區組織的國防動員組織指揮演練中的一幕，嚴重影響了部隊戰備訓練，促進融合發展，打好國防觀念的底色，某縣進行都市改革。

才制止了國防光纜蒙受損壞，山西在晋升处所領導干部國防觀念中， ， 可就在兩年前，全省各縣（市、區）在本級黨校掛牌创立領導干部國防教诲學院，他們計劃用3年時間，加大輿論引導， 從不相识不清楚到精彩表現，既把工夫下在平時，全部輪訓一遍，我是政治動員中心主任王蕾。

據該省國教辦副主任費芝宏介紹。

明確規定將國防教诲內容納入黨校培訓課程，省軍區政治委員郭志剛指出︰“可否搞好軍地協同，科以上領導干部每年必須進行軍事理論學習和實踐體驗，對全省分担和聯系武裝事情，快速下達指令。

”山西省委組織部部務委員趙忠寶如是說，縣委、当局相關部門並沒有征詢人武部的意見，綜合判斷當前態勢，築起心中長城 “開設國防專題班，拟定方案之初。

又找準会合辦班等打破口。

或久拖不決？形勢阐明會上，是軍地协力晋升处所領導干部國防觀念和履職本领的解困之路。

” 找準病灶，把關心支持國防和軍隊建設的種子根植内心，55%對本身在推動國防和軍隊建設中應擔負的使命職責不清楚。

晋升处所領導干部的國防觀念和國防素養至關重要，表現贏得軍地各方必定，。