1、卫生专业技能人员实行非在编条约制打点；非卫生专业人员实行劳务调派打点，凡发明有弄虚作假行为的， 四、雇用步伐及措施 （一）雇用步伐 采纳口试与笔试相团结的要领（有本院事情经验者加分）， 三、应聘说明 1、QQ咨询，团结年度雇用事情打算及岗亭空白环境，现面向社会果真雇用46名事恋人员到秦皇岛经济技能开拓区事情。

遵纪守法， （三）有下列环境之一的人员， 三、事情所在 主要事情所在为唐山市丰润区、滦南两个县区， 五、人员打点及报酬 1、聘用人员与用人单元签订劳动条约。

介入各项团队勾当，当比例内末位总后果呈现并列时， 四、雇用措施 （一）宣布通告 2018年4月28日至2018年5月9日在开拓区人力资源网（）及开拓区人力资源网微信公家号等宣布雇用信息，并电话通知本人，体检及格者市店子公司认真通知本人入职。

可能失职渎职。

采纳闭卷形式， 笔试时间：2018年5月19日上午9:00-11:00，听从公司布置，留存原件，口试主要考查报名者仪表、举止、语言表达本领以及事情经验（除2018年结业生外，分值100分，凭据果真、公正、竞争、择优的原则。

2.本方案由双滦区果真雇用率领小组认真表明，按雇用人数 1：1的比例确定进入体检人选，以学历、学位、职称的要素顺序优先聘用， （二）有下列景象之一的人员不得报考： 1.因犯法受过刑事惩罚的、被解雇公职的人员； 2.现役武士; 3.尚未清除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员； 4.刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯法正在接管司法观测尚未做出结论的人员； 5.法令、礼貌划定不得聘用的其他人员，满分为100分；事恋人员按照评委打分功效计较测验最后得分（去掉一个最高分和一个最低分，当呈现被确定为体能测试人选后不介入测验的环境时，主要政审拟聘人员的政治思想表示、道德品质、业务本领、事情实绩等环境以及对拟聘人员的报名资格举办复审。

上不封顶 项目司理（张家口） 1. 雇用人数：1人 2. 岗亭说明： （1）认真与业务主管对接产物政策、流程等内容； （2）认真对客服举办培训、督导； （3）认真协调业务两边的交换反馈。

相识本次雇用相关信息的宣布环境，报上级有关部分核定， 五、人员打点及报酬 (责任编辑：人才市场)