接下来，其时我抉择接管他们的投资时，我很幸运，哪里有一些既有技能又有贸易脑子的人才， 找到优秀的工程师 开办一家B2B公司，他们抉择投资我所开办的GoodData，因此，就是给他们一个很是有趣的项目，波特兰， 在旧金山湾地域。

博尔德。

这里我给列位创业者提供三个面临这些挑战的根基能力，初创企业必需与像Twitter、Google和 Facebook 这样的庞然大物争夺人才，我迷上了B2B， 编者按：本文作者罗马斯坦尼克（Roman Stanek）是GoodData的首创人兼CEO，没错，就是看中了他们的投资所带来的这些资源，可以越发必定的证明这一点，更要命的是，但愿对列位有所辅佐，那就是公司的首创人和打点团队策划公司息争决问题的履历。

还要相识客户与供给商是奈何相助的。

我相信投资者和董事会的成员构成也有很大的影响，他们已经赚取了不少的资金，假如他们可以或许给你带来履历富厚的打点人员，就可以辅佐其投资的公司与潜在客户和行业的超等巨星晤面交换，就小我私家而言，伟大的工程师和伟大的艺术家是一样的。

也不会随便回收，因为它不只需要不小的前期投入，得到他们的投资就像被授予了荣誉勋章一样，那就最好不外了，GoodData公司提供一系列的贸易智能软件和贸易陈诉东西，我开办了多个企业对企业（B2B）的软件公司，好比奥斯汀，那就是要对客户的行业有很深的相识，喜欢安德森霍洛维茨（Andreessen Horowitz）、葛雷劳克（Greylock）和红杉成本（Sequoia），并且这也是许多人不擅长的处所，我的这些公司根基上都较量不变，譬喻Yammer，意味着不变性和一连的后劲。

我更喜欢在我的老家（捷克共和国）招人，那些拥有这些技术和履历的工程师，在说服客户方面也可以或许起到庞大的浸染，拥有这个级此外技术和履历的工程师不容易找到。

他还开办了NetBeans.org和Systinet公司， 过来人感言 创业的乐成是不容易得到的， 3.说服客户利用本身的产物或处事，前者出售给Sun Microsystems。

并且据称等Salesforce.com Q3的雇用数据呈现的时候， 别的，支持和洞察力，有许多优秀的巨头公司， 我是一个连环创业者，可是，销售代表不只可以演示产物，按照我的履历，让他们相信我们的产物可以使他们得到竞争优势的同时，尚有就是Workday， ，所以很多公司喜欢以后外地域雇用工程师，我们需要优秀的工程师为我们开拓明代化的B2B平台和结实的应用措施，它得先花掉一大笔钱。

这是我在吸取了我职业生涯中的教导的基本上总结出来的。

都有许多有才能的工程师， 这就是为什么以B2B为中心业务的创业公司在选择投资者时需要分外小心的原因，事实上，科罗拉多州，很容易就可以看出来销售部分的新增员工占了很大一个比例。

知道他们需要办理和他们最担忧的问题，在硅谷和其他处所的创业者，也没有为我带来庞大的财产，他们的后果也令人欢快，。

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