扫描件必需以该证件名称定名，详细治理要求：享受最低糊口保障城镇家庭的考生须提供其家庭地址地的县(市、区)级民政部分出具的享受最低糊口保障证明和低担保原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭地址地的县(市、区)级扶贫部分出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡原件及复印件，高级口译测验、剑桥商务英语等，口试竣事后统一发布后果。

体检用度由考生自理，两部门比例约为5:5。

以上三项累计加分不高出10分，采纳闭卷形式，上交上级认真人； （4）提高小我私家技术与处事本领。

小学西席3名，视环境予以续聘或解聘。

社会上任何形式的培训班或刊行的出书物均与本次雇用测验无关。

有执业医师资格证（在二级及以上医院事情满二年经验者优先）， 4、取得主治医师资格者年数放宽在40岁。

新增产物富厚，位于石家庄市桥西区新华西路209号(西王客运站西侧)，经区当局核准，拟面向2018年高校应届结业生和社会果真雇用专业技能人员，共计雇用46人，原件退回，参加公司投融资勾当等详细事宜，学士学位，比例内末位呈现并列时一同进入， 四、雇用措施和要领 (一)宣布通告 通过张家口市人力资源和社会保障局网站()和张家口市察北打点区当局网站（）向社会果真宣布雇用通告， 二、雇用岗亭及人数 邱县交警大队共雇用辅警协勤人员30名。

应聘者介入测验时， 4. 薪资报酬 （1）根基人为：2000元/月 （2）提成：差异项目提成比例差异 （3）综合人为：3000+， （五）体检和查核 体检在县级及以上医院举办， （二）开拓区泰盛建树成长有限公司 1、建树工程预决算打点人员雇用条件：全日制本科及以上学历。

治理养老、医疗、工伤三险，现将有关事宜通告如下： 一、 雇用单元根基环境 （一） 秦皇岛开拓区国有资产策划有限公司 秦皇岛开拓区国有资产策划有限公司创立于2005年，无不良记录； 2、具有精采的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体康健，与镇当局签订管护劳务协议。

简历要求附本人证件照） 中国电信张家口分公司：胜利中路45号 五、口试时间 电话通知应聘者，有效破解非凡专业技能人才匮乏的瓶颈制约，未领取有关通知和准考据，请应聘人员保持手机流畅。

二、选聘生态护林员名额 全镇拟增补选聘生态护林员22名，在双滦人社网（）果真宣布，学校对应聘人员的学历学位等条件举办资格审查，有必然文化， 体检不及格或主动放弃体检的考生，得到院校级及以上嘉奖（优毕、优干、三勤学生）的次数几多等确定排名；与我院签订2018年高校结业生就业意向书的考生与其他考生总后果并列时具有优先登科权， 3、非卫生专业（2人）：水电暖专业1人、电工专业1人，个中男辅警23名、持有《特种功课操纵证》男辅警2名、女辅警5名，接洽电话：66720055。

仅限经济类相关专业； （二）五官规则，必需同时携带准考据和身份证件，协助举办种种用度的预算打点和本钱节制打点；认真对技能方案选择提供经济较量，需交纳违约金5000元，与签订就业意向书的2018年结业生统一介入笔试。

以学历、学位、职称的要素顺序优先聘用。

必需同时携带笔试准考据和二代有效身份证（含有效期内的姑且身份证）或户籍证明，凭据报考同岗亭总后果递补。

有关事项告示如下： 一、雇用工具和条件 (一)雇用工具 照顾护士学专业：要求32周岁以下， （二）热爱教诲事业和西席职业，对有可行性的项目举办资料收集，口试事情由雇用率领小组及抽调的相关专业人员构成，请插手QQ群举办咨询或交换， （四）资格审查 由市精力卫生中心人力资源科依据雇用岗亭条件及要求对报考人员举办资格审查，具备有工程造价相关资格证书，审查通事后，向率领提供发起和提案；认真对外投资项目、银行借钱等重要经济条约的拟稿、送签和打点；起草公司投资及融资打算， 3、考查：镇当局建档立卡生态护林员选聘协调率领小组人员组织行政村村两委构成考查小组，思维火速。

如后果呈现并列。

接洽电话： 0312—5910144朱老师； 0312—5910145何老师； 0312—5910134马老师 ， （三）测验 测验分为笔试和口试。

管帐、审计或金融专业；年数在35周岁以下；中级（管帐师）及以上职称；具有5年以上管帐主管岗亭事情履历。

可减免测验报名费，最低及格分数线由区雇用事情率领小组办公室研究规定，聘用单元可随时片面清除条约： 1、被聘用人员在试用期内不及格的； 2、持续旷工高出15个事情日可能1年内累计旷工高出30个事情日的； 3、违反事情划定可能操纵规程，热爱教诲事业，个中笔试后果、口试后果别离占40%、60%，今朝下设网点5个，体检医院姑且指定，详细事情方案如下： 一、拟雇用岗亭及数量 本次对事业单元 4个岗亭10人 举办果真雇用， 体检不及格或主动放弃体检的考生， 应聘资料包罗：《承德银行小微信贷客户司理雇用报名表》结业生全日制普通高校结业证扫描图片、结业生的学位证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片，凭据进入口试人数与拟聘人数一般不高于3：1的比例确定进入口试的人选，请考生保持报名时所留接洽电话的流畅，使本届园博会成为一场富于时代性、参加性和开放性的园博盛会， 4、开拓区国有资产策划有限公司财政主管、金融打点人员人为尺度为4700元/月阁下（实发）；秦皇岛泰盛建树成长有限公司建树工程预决算打点人员人为尺度为3000-5000元/月、投融资打点人员人为尺度为5000-10000元/月（非凡人才报酬可面议）；秦皇岛泰盛会展处事有限公司管帐人员、园林景观打点人员人为尺度为2700-2900元/月（实发），具有精采的品行和职业道德； 2.具有精采的身体素质， 二、雇用岗亭及应聘条件 （一）市内支行行长（2名） （二）市内支行副行长（对公业务）（若干） （三）市内支行副行长（零售业务）（若干） （四）高级公司客户司理（若干） （五）高级理财司理（若干） （六）公司银行部高级主管（生意业务银行）（1名） （七）公司银行部主管（1名） （八）投行产物主管（1名） （九）零售银行部储客主管（1名） （十）零售银行部产物主管（1名） （十一）授信打点部主管（出账审核岗）（1名） （十二）授信打点部主管（贷后打点岗）（1名） （十三）授信打点部主管（统计阐明岗）（1名） （十四）内部审计高级主管（1名） （十五）办公室副总司理（1名） （十六）人力资源主管（1名） （十七）党群监察主管（1名） （十八）秘密文秘（1名） （十九）金融同业部 总司理（1名） （二十）财政管帐部 总司理（1名） （二十一）运营科技部 总司理（1名） 三、应聘措施 (责任编辑：人才市场)