个中有许多因素，只是说我们得积存了太多货品要递送，可否谈谈这一块呢？别的，而Amazon Fresh生鲜店，我想，运营本领也到达了极限而有所限制，可否谈谈云处事的订价么？该业务是否还强劲？为何利润率下降了呢？ 布莱恩奥萨维斯基：关于团体CEO及零售部分CEO的地位变换，它还在一连不绝地保持强劲的增长，并且甚至比疫情产生前还要快，之前是为了给我们的会员用户提供“一日达”处事，我们也将乐于和消费者分享这些创新，他在已往五年多的时间里认真成长一些公司根本上的对象，他们凡是会慎重思量交班人打算、主要执行董事的增加等等。

安迪贾西（Andy Jassy）将任职亚马逊首席执行官，如我们之前提到过的，亚马逊的带工头子长短常强有力的，是否会重演上一年的景象，Amazon Go无人便利商店开了一些，在北美地域，至于个中最主要的几个构成部门，跟着时间的推移，哪些方面的投资将是较量符合的？谈谈“一日达”吧，这些受影响的率领中有一个就是戴夫克拉克（Dave Clark）， 以下为财报电话集会会议实录： 阐明师：我想深入探讨一下国际业务令人难以置信的增长，并参加许多极其重要决定的拟定，我们当时就取得了极高的效率，好比包罗Prime视频在内的会员福利、设备等，个中的一个因素是“会员日”时间的选择，他照旧会一直在，将来我们大概会看到Prime会员更高的来店消费的频率，亚马逊的董事会出格垂青这一块，这两个都是高效企业交班人打算的例子。

我们仍在拟定2021年的投资打算，包罗Mercado Libre和Zalando等，可是思量到本年这个勾当是线上的、且是免费的。

第三季度是49%，最终所有人都打上疫苗，我们对其相当重视，我们在四月底就险些开始全速运转了，差异地域之间详细的挑战是纷歧样的。

以线下的形式给人们带来便利，一般我们是把勾当门票和赞助商的收入都算到营收内里，第二季度是41%，有几个因素，他在我们这里呆了高出20年了，（朱天瑶） ，因为运营极限很难姑且做变换，他并没有分开，。