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大疆北美业务受影响:三分之一员工被裁或主动告退

时间:2021-03-11 08:35来源:南粤现场招聘会 作者:南粤人才网 点击:
[ 摘要 ]据知情人士透露,大疆位于美国帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室约有200多名员工,去年有约三分之一的人被解雇或辞职。 腾讯科技讯 3月8日消息,大疆过去十年中在美国市

[摘要]据知情人士透露,大疆位于美国帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室约有200多名员工,去年有约三分之一的人被解雇或辞职

腾讯科技讯 3月8日消息,大疆过去十年中在美国市场取得了巨大的成功,几乎将所有竞争对手赶出市场。但在最近一段时间,大疆北美业务受到内部纠纷的打击,出现了大量裁员和离职。

根据大疆现任和前员工透露,随着主要高管离职并加入竞争对手公司,增加了大疆一度遥遥领先的主导地位被侵蚀的可能性。据知情人士透露,大疆位于美国帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室约有200多名员工,去年有约三分之一的人被解雇或辞职

知情人士称,大疆美国研发主管在今年2月离职,该公司同时还解雇了加州帕洛阿尔托研究中心的大约10名员工。大疆对此表示,为反映公司“不断变化的需求”,公司做出了削减帕洛阿尔托员工的艰难决定。“我们感谢受影响的员工的贡献,并继续致力于为我们的客户和合作伙伴提供产品和服务,”大疆发言人表示,并补充说其北美销售增长强劲。虽然大疆去年曾表示,其全球结构正变得“难以管理”,但此次没有对现任和前任员工提到的其他美国员工离职置评。

自2006年创办以来,大疆已成为中国创新的象征。大疆员工和竞争对手表示,该公司的品牌影响力、技术、制造能力和销售实力,意味着不会很快失去价值数十亿美元的美国和全球非军事无人机市场的桂冠。但是因为美国政府的限制,以及关闭加州研发业务,可能会影响到大疆满足美国客户需求的能力。

去年12月,大疆美国公共安全主管罗米欧·德舍尔(Romeo Durscher)离职,他曾在该公司向美国政府非军事部门和机构提供无人机技术的业务建设中发挥了核心作用。德舍尔曾是美国国家航空航天局的项目经理,也是无人机行业颇具影响力的人物,现在供职于大疆竞争对手的瑞士公司Auterion。

德舍尔表示,他离开大疆是因为他对裁员以及美国团队与中国总部之间的内部权力斗争感到沮丧。他补充说,美国的重组使赢得政府业务的任务变得复杂。在2014年就加入大疆的德舍尔说:“离开这个遥遥领先的市场领导者并不是一个容易的决定。但内部斗争分散了人们对真正目标的注意力。2020年情况变得更糟,大疆失去了大量人才,这非常不幸。”

安全顾虑

私有的大疆没有披露过其销售数据。美国国防部估计,去年美国非军事无人机市场规模达到42亿美元。咨询公司DroneAnalyst表示,大疆控制了北美近90%的消费无人机市场和超过70%的工业无人机市场。

曾担任大疆企业团队高管的大卫·本诺维茨(David Benowitz)表示,美国政府支持大疆竞争对手的努力可能会导致该公司北美市场份额的下降。他补充说,虽然联邦政府在大疆业务中只占相对较小的一部分,但它的限制可能会产生“寒蝉效应”,其他买家担心未来会采取更严厉的措施。“我们正处于一个关键点,虽然有太多的市场机会,但却被一家公司主宰市场,”他说。在离职之后,本诺维茨目前担任DroneAnalyst的研究主管。他表示,虽然竞争对手在政策支持和对中国无人机的安全担忧的情况下在去年实现了增长,但想要取代大疆难度依旧非常大。

大疆目前的主要竞争对手包括法国的Parrot和美国的Skydio等公司。Parrot首席执行官克里斯·罗伯茨(Chris Roberts)表示,2020年对该公司美国业务来说是意义重大的一年,它被美国国防部指定为经批准的供应商,并赢得了紧急服务和安全机构的业务。

Skydio上周刚通过D轮融资获得1.7亿美元,估值超过10亿美元。Skydio首席执行官亚当·布莱(Adam Bry)表示:“大疆制造出非常好的硬件,但我们仍处于市场的早期,与最终应该存在的产品相比非常原始。”

德舍尔和其他几名大疆前员工把公司内部在项目上的竞争比作电视剧《权力的游戏》。在这部电视剧中,敌对派别争夺权力。他说,这导致了总部高管的轮换。在德舍尔任职的六年时间里,他曾向12位不同的经理汇报工作。去年在德舍尔离开大疆之前,北美的其他主要高管也纷纷离开,其中包括业务发展总监辛西娅·黄(Cynthia Huang)。

辛西娅·黄目前在Auterion与德舍尔共事。她表示,过去一年的裁员是她决定离开的主要原因。去年8月有报道称,在大疆位于帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室裁员之前,该公司的全球销售和营销团队在去年就进行了裁员。

2018年加入大疆负责北美企业业务的辛西娅·黄说:“我们在裁员中失去的一些人才。人才的持续外流令人沮丧。”(腾讯科技编译/无忌)

(责任编辑:人才市场)
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