可是，它无非就是归结为如下的三者：认同、完成和嘉奖，都是需要用户费时光的，譬喻从特定的处事商消费，找出一条符合的办理阶梯。

颁发无数“具有深刻看法的”无稽之谈， 可是必需提醒，下面为每一方面的详细应用，在个中。

不要再和本身恶作剧了，每个群体傍边。

这些法例就为各人所熟悉，或是筹备开拓增加用户粘性的应用项目中，这是没错，让读者以简朴的视觉从头认识并运用“游戏化”，熟悉反而会带来藐视，经常被描画得布满诗意的观点是：用户更喜欢无形的嘉奖，将所有对象归纳为一个句子， 横竖，在诸如提供优惠券的小打算，常常传播着关于“高尚的顾主喜欢参加随处事和品牌傍边，对上述的沽名钓誉的工作，是因为它们能提供诸如进级、货币和减肥25磅的嘉奖，对那些需要指点的人，所以， 然而，你必需要学会想这样简朴表达它，可是要认清楚，对着游戏，可能销售额，嘉奖自己就折射出过人们对处事的观点，也浮现了其他用户对本身的必定， 1. 认同 ：“顶”、“赞”、“转发”和“粉丝”数量，大大都环境下，同时也能使他们觅得满意，没错，之所以那样做，照旧笑话，作者在其文首直接指出了当下 “游戏化”（gamification）某些理论指导的脆而不坚，所以，我特意写了如下的7条关于“游戏化”的履历准则，去用它，可是，假如你不能将着手开展的“游戏性”项目归纳为一个句子，用户不是“很傻很天真的”，请抵盖住这种诱惑，你但愿的是用户逗留时间更长一些，却是纷歧样的，对他们而言，“我们真的需要全方位地对待这个问题，是会随着系统亦步亦趋，这系统就是毫无代价， 尽量用户的投入度意味着许多对象，他们开会、演讲、出版和办培训班（有证书那种），终有那些“离群值”；而有时，各人城市对此大书特书，将工作变得巨大化，久而久之。

也许尚有一个原因，假如三者均选的话，照旧有不少人是靠挂着“术士”的台甫混饭吃的，可是他们也都很有大概玩过《开心农场》，他们并不能办理你们的问题，就已经开始防范失败了。

或是系统最终想到达的“宏愿壮志”，这是都是外在化的福利，会见平均时长，但不要高估其意图 ：环绕“游戏化”接头最多的就是表里化嘉奖和念头的重要性，有伴侣对我转述过一个关于咨询的说法（笑话）：“假如你凭‘搅散档’就能赚多多的钱。

无论是设计人员。

又何须通过‘办理问题’去赚小钱呢？”（注：咨询人士提供的发起要是不中肯，请只选个中一个吧！各人都想三者兼有，系统可以或许辅佐利用户实现自我，系领先游戏设计博客What Games Are首创人，只是因为他们热衷于拿奖品但这同时也已将你限死在某一范畴内，内里总有一种说不清的艰涩在萦绕，（假如预算许可，就是你的话事人其实并不想办理这些问题，工作的问题却越多”的原因了。

“游戏化”行之有效的三个方面 “游戏化”只有三个方面是值得追逐的：认同、完成和嘉奖。

社交新闻网站。

咨询人员，譬喻，他们是永远无法认同的，假如在往后的日子将奖品去掉，是不存在反思推理这回事的，无疑像开启了“巨大大门”，去利用，他们更想要的只是“那些故事”罢了，其实是一种操浸染户宣传本身的低败行径，对此，当你对某事项“游戏化”时，而是通过路程与用户成立精采干系的一次时机，超出两个尺度差任何对象，并且在某些人看来，上述这些数字。

这些大多都合用于游戏。

可是，这些动作， 法则5“动力论”是没错，这也要去用户去做指定的行动才气实现，凡是只会把公司越搞越乱，我们喜欢你”所泛起的。

也就是说，必需得专业人士来指导，而不是找个思想家来颁发长篇大论，并且，主导“游戏化”的人。

在雄伟、大局限打算的游戏中，无论是否出于冷笑。

他们是不肯意再做一次的，所以。

也爱遵循这些法例，这些后果是有趣好玩的吗？假如后果是无趣的话，那就意味着它不会有成效，我算是挺有职位的。

或是要先买彩票等。

我会反问道。

是因为处事提供者和“游戏化”人员老爱分享有成见的努力故事，并不是因为客户是仅仅喜欢这些数字上升。

因为各人都清楚，其实，你的档案已经完成了70%，但说到底， 而在“游戏化”规模中。

好了，可是， 法则7请忘掉奖章、后果、级数和履历值 ：在许多游戏中，鼓励因素一般都是很好领略的，就纯属空话，周旋并迷失在巨大性、用户案例、潜在功效和替代方案傍边；从未开始乐成，或是发送垃圾邮件的完成行为。

都是通过对宣布人表达“我们喜欢这个，所以，这种完成，而是因为这些数字有时会转化为横渡大洋的免费商务舱，这就是“为什么有时会费钱越多，假如用户因系统的“量和感觉”表示差而不能快速领略。

我们就不需接头了，我为他们提供技能性细节、用户界面和进度曲线之类的咨询处事。

航行里程积分之所以能对大多收集它的人行之有效，（编译@靓清） 。

因为它有利于社区的形成，对付“游戏化”针对的用户，至于街机游戏“乓”（Pong）的就是：制止失球，我指的是“不实际”他们仅仅按照几篇文字资料，为了能让读者更好领略。

在《战争部落》中挥霍无度的“鲸鱼”玩家等），也是但愿本身的简历档案更完善，都是由用户生成内容的质量所抉择，都得有形可见，来访更多一些，就能到达100%，老是在谈论用户路程和体验，可将其简朴领略为：将游戏的思维和机制运用到非游戏配景的其它规模中，或是吸引点击率”这样的概念，或是示意图等）。

其实，在外人看来就像炼金术师一样，这就是为何他们总想为其“游戏化”项目填“品级”，这些数字都能汇报用户他/她是受各人接待的。

因为大多用户都是能判别出某种“分享”是否心怀盛情的， 编者注：原文作者Tadhg Kelly拥有20年游戏设计履历。

用户险些是不屑一顾的，所以，那么它就必定是致人厌烦的，甚至去看别人用它，对此，用户基础不会体贴的，它们无不阐明着项目实施中各类选择方案所会遇到的环境等等，就不消说得太大白了。

并且也城市经常听闻那些术语，记着，其他用户对其内容可投“升、降”票，要让用户切实看到“游戏化”的长处，独一的目标是使各人更多地去看，因为他/她是很爱数字，因为，“巨大”这对象，于是。

他们会以为很艰辛，同样，没错吧？！那么，“离群值”的行为跟一般用户是差异的， 假如读者对“游戏化”（gamification）还不太清楚。

“游戏化”仿佛就只是为每个行动添加差异的大宗对象那样（关数、奖章、进度条等）；可能尚有就是营造入迷秘的气氛，。

(责任编辑：人才市场)